置顶 招聘求职 · 三乡招聘
发布时间 2026-06-27 09:10:03
全职
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招聘行业: 服务行业
岗位: 保安队长
招聘薪金: 5000-6000元/月
招聘人数: 5人
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详细描述
招聘类型: 全职
招聘行业: 服务行业
岗位: 保安队长
招聘薪金: 5000-6000元/月
招聘人数: 5人
性别要求: 男
年龄要求: 35-50
学历要求: 学历不限
经验要求: 经验2-3年
上班时间: 八小时工作制
工作地址: 三乡、神湾
单位名称: 广东宏庭保安服务有限公司
福利待遇:
办公电话:
医院保安队长完整岗位职责
一、队伍全面管理(核心管理职责)
1. 人员统筹排班
根据门诊、急诊、住院、120通道、停车场、消控室等岗位需求制定24小时三班排班,合理调配机动岗,保障重点时段(早高峰、夜间急诊、探视时段)充足人手;做好考勤、请假、调休登记,统计出勤、加班、奖惩记录。
2. 纪律与绩效考核
每日早晚召开交班会,检查队员仪容仪表、着装、执勤纪律;制定安保考核标准,日常巡检、月度考评,对迟到脱岗、服务态度差、处置不当队员批评教育、上报处理;奖优罚劣,稳定队伍思想,及时疏导队员情绪、协调生活困难。
3. 培训与演练组织
定期开展全员培训:门禁规范、医患沟通、消防器材操作、防暴器械使用、医闹/暴力伤医处置、急救通道保障;每月组织消防、反恐、突发纠纷、火灾疏散实战演练,留存演练记录、照片台账。
4. 日常岗点督查
不定时巡查大门、门诊大厅、急诊、病房楼道、地下车库、监控室,检查在岗状态、巡逻记录、出入登记、车辆疏导、违禁品拦截执行情况,发现问题当场整改、跟踪闭环。
二、院区治安秩序管理
1. 门禁与人流管控
落实医院访客、探视登记制度,管控闲杂人员、推销、医托、乞讨人员;严查易燃易爆、管制刀具等违禁品禁止带入院区;夜间严控住院楼出入,核对探视人员身份,防止走失、偷盗、财物失窃。
2. 巡逻防控安排
规划全院巡逻路线,重点覆盖急诊、收费处、药房、手术室、仓库、配电房、消防通道;监督巡逻频次、签到记录,要求队员留意可疑人员、遗留包裹、门窗破损、偷盗苗头,第一时间处置上报。
3. 医患纠纷与治安事件处置
接待患者、家属、医护投诉,先期调解普通医患矛盾;遇辱骂、围堵、打砸、暴力伤医、醉酒闹事、群体性维权,第一时间带队到场隔离双方、疏散围观群众、控制现场,保护医护人员,同步上报保卫科、拨打110,配合警方取证、移交嫌疑人。
4. 院内财物安全
防范病房手机、钱包被盗,制止电动车违规进楼、私拉电线充电;监督物资仓库、设备机房安防值守,做好遗失物品登记保管与认领。
三、交通与车辆管理
1. 急救绿色通道保障
120救护车优先通行,接到通知提前清空通道、抬杆放行,引导直达急诊入口,杜绝车辆占用急救通道;规范担架转运安保配合流程。
2. 院区停车秩序
管理门诊、住院、地下停车场,引导车流,规范停放;清理占用消防通道、无障碍车位、急救通道车辆;处理停车纠纷、剐蹭矛盾,疏导早晚就诊拥堵,维护出入口通行效率。
3. 外来车辆登记
管控外来办事、探视车辆,做好进出登记,管控长期占位、外来无关车辆长时间逗留。
四、消防安全管理
1. 日常消防隐患排查
每日带队检查全院灭火器、消火栓、应急照明、疏散通道;清理楼道杂物、堵塞消防门、违规充电、易燃堆放等隐患,建立隐患台账,限期整改复查上报。
2. 消控室监督
监管监控、消防中控值班人员,确保24小时有人在岗;熟练操作报警主机、视频监控,火警信号第一时间到场核实,区分误报与真实火情,启动灭火疏散流程。
3. 消防器材与设施管理
登记消防、防暴装备(钢叉、盾牌、橡胶棍),定期检查完好度,缺失损坏及时上报申领,组织队员熟练使用各类灭火、防暴器材。
五、应急突发事件处置(医院重点)
牵头处置院内各类突发,统一调度全体保安力量:
1. 暴力伤医、持刀滋事、医闹群体性事件;
2. 火灾、漏电、漏水、防汛、设备故障;
3. 患者走失、精神病人失控、坠楼风险防范;
4. 突发伤亡、家属聚集围堵、媒体围观;
5. 大型体检、会议、专家义诊等大型活动安保布控;
处置原则:先控场、再疏散、同步上报、保护现场、配合公安/消防取证,事后撰写事件处置报告归档。
六、设备、台账与文档管理
1. 安防设备管理
监控、道闸、对讲机、巡更棒、防暴装备日常检查,故障及时报修,做好使用、维护记录。
2. 各类台账归档
每日安保工作日志、巡逻记录、访客车辆登记、隐患排查表、培训演练记录、纠纷事件处置单、交接班记录,定期整理上交保卫科存档。
3. 工作汇报
每日向医院保卫科/总务科报送当日治安、消防、异常情况;每周提交工作小结,月度提交安保工作总结、隐患整改清单;重大突发事件即时电话上报,事后提交书面报告。
七、内外协调配合
1. 院内科室协同
配合门诊、急诊、病房、行政、后勤、检验科处理各类安保需求;协助核酸、体检、疫苗接种现场秩序维护;配合医院安保专项检查、专项整治行动。
2. 外部单位联动
对接辖区派出所、消防中队,落实警医联动、联合巡逻;发生治安、火情事件配合执法部门调查取证、提供监控、现场笔录。
3. 对外服务接待
文明接待患者、家属求助,指路、帮扶行动不便老人、残疾人,提升医院整体服务形象。
八、其他临时工作
完成医院保卫科、院领导交办的临时安保任务:大型活动执勤、物资转运安保、院区专项整治、节假日安保方案布置、疫情人流管控等。
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一、队伍全面管理(核心管理职责)
1. 人员统筹排班
根据门诊、急诊、住院、120通道、停车场、消控室等岗位需求制定24小时三班排班,合理调配机动岗,保障重点时段(早高峰、夜间急诊、探视时段)充足人手;做好考勤、请假、调休登记,统计出勤、加班、奖惩记录。
2. 纪律与绩效考核
每日早晚召开交班会,检查队员仪容仪表、着装、执勤纪律;制定安保考核标准,日常巡检、月度考评,对迟到脱岗、服务态度差、处置不当队员批评教育、上报处理;奖优罚劣,稳定队伍思想,及时疏导队员情绪、协调生活困难。
3. 培训与演练组织
定期开展全员培训:门禁规范、医患沟通、消防器材操作、防暴器械使用、医闹/暴力伤医处置、急救通道保障;每月组织消防、反恐、突发纠纷、火灾疏散实战演练,留存演练记录、照片台账。
4. 日常岗点督查
不定时巡查大门、门诊大厅、急诊、病房楼道、地下车库、监控室,检查在岗状态、巡逻记录、出入登记、车辆疏导、违禁品拦截执行情况,发现问题当场整改、跟踪闭环。
二、院区治安秩序管理
1. 门禁与人流管控
落实医院访客、探视登记制度,管控闲杂人员、推销、医托、乞讨人员;严查易燃易爆、管制刀具等违禁品禁止带入院区;夜间严控住院楼出入,核对探视人员身份,防止走失、偷盗、财物失窃。
2. 巡逻防控安排
规划全院巡逻路线,重点覆盖急诊、收费处、药房、手术室、仓库、配电房、消防通道;监督巡逻频次、签到记录,要求队员留意可疑人员、遗留包裹、门窗破损、偷盗苗头,第一时间处置上报。
3. 医患纠纷与治安事件处置
接待患者、家属、医护投诉,先期调解普通医患矛盾;遇辱骂、围堵、打砸、暴力伤医、醉酒闹事、群体性维权,第一时间带队到场隔离双方、疏散围观群众、控制现场,保护医护人员,同步上报保卫科、拨打110,配合警方取证、移交嫌疑人。
4. 院内财物安全
防范病房手机、钱包被盗,制止电动车违规进楼、私拉电线充电;监督物资仓库、设备机房安防值守,做好遗失物品登记保管与认领。
三、交通与车辆管理
1. 急救绿色通道保障
120救护车优先通行,接到通知提前清空通道、抬杆放行,引导直达急诊入口,杜绝车辆占用急救通道;规范担架转运安保配合流程。
2. 院区停车秩序
管理门诊、住院、地下停车场,引导车流,规范停放;清理占用消防通道、无障碍车位、急救通道车辆;处理停车纠纷、剐蹭矛盾,疏导早晚就诊拥堵,维护出入口通行效率。
3. 外来车辆登记
管控外来办事、探视车辆,做好进出登记,管控长期占位、外来无关车辆长时间逗留。
四、消防安全管理
1. 日常消防隐患排查
每日带队检查全院灭火器、消火栓、应急照明、疏散通道;清理楼道杂物、堵塞消防门、违规充电、易燃堆放等隐患,建立隐患台账,限期整改复查上报。
2. 消控室监督
监管监控、消防中控值班人员,确保24小时有人在岗;熟练操作报警主机、视频监控,火警信号第一时间到场核实,区分误报与真实火情,启动灭火疏散流程。
3. 消防器材与设施管理
登记消防、防暴装备(钢叉、盾牌、橡胶棍),定期检查完好度,缺失损坏及时上报申领,组织队员熟练使用各类灭火、防暴器材。
五、应急突发事件处置(医院重点)
牵头处置院内各类突发,统一调度全体保安力量:
1. 暴力伤医、持刀滋事、医闹群体性事件;
2. 火灾、漏电、漏水、防汛、设备故障;
3. 患者走失、精神病人失控、坠楼风险防范;
4. 突发伤亡、家属聚集围堵、媒体围观;
5. 大型体检、会议、专家义诊等大型活动安保布控;
处置原则:先控场、再疏散、同步上报、保护现场、配合公安/消防取证,事后撰写事件处置报告归档。
六、设备、台账与文档管理
1. 安防设备管理
监控、道闸、对讲机、巡更棒、防暴装备日常检查,故障及时报修,做好使用、维护记录。
2. 各类台账归档
每日安保工作日志、巡逻记录、访客车辆登记、隐患排查表、培训演练记录、纠纷事件处置单、交接班记录,定期整理上交保卫科存档。
3. 工作汇报
每日向医院保卫科/总务科报送当日治安、消防、异常情况;每周提交工作小结,月度提交安保工作总结、隐患整改清单;重大突发事件即时电话上报,事后提交书面报告。
七、内外协调配合
1. 院内科室协同
配合门诊、急诊、病房、行政、后勤、检验科处理各类安保需求;协助核酸、体检、疫苗接种现场秩序维护;配合医院安保专项检查、专项整治行动。
2. 外部单位联动
对接辖区派出所、消防中队,落实警医联动、联合巡逻;发生治安、火情事件配合执法部门调查取证、提供监控、现场笔录。
3. 对外服务接待
文明接待患者、家属求助,指路、帮扶行动不便老人、残疾人,提升医院整体服务形象。
八、其他临时工作
完成医院保卫科、院领导交办的临时安保任务:大型活动执勤、物资转运安保、院区专项整治、节假日安保方案布置、疫情人流管控等。
联系我时,请说是在三乡墟同城上看到的,谢谢!
联系人
黄生
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