招聘求职 · 三乡招聘
发布时间 2023-11-15 13:14:45
全职
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招聘行业: 教育/培训/院校
岗位: 课程顾问
招聘薪金: 3000-5000元/月
福利待遇: 五险一金 话费补贴 餐费补贴 加班补助 节日补贴
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详细描述
招聘类型: 全职
招聘行业: 教育/培训/院校
岗位: 课程顾问
招聘薪金: 3000-5000元/月
福利待遇: 五险一金 话费补贴 餐费补贴 加班补助 节日补贴
招聘人数: 3人
性别要求: 男女不限
年龄要求: 19-35
学历要求: 学历不限
经验要求: 经验1-2年
工作地址: 105国道辅路与南龙路交叉口西北160米
单位名称: 莱德队长
莱德队长中山区诚聘
莱德队长有200+加盟店经验,我们的晋升空间良好,工作待遇环境优良,欢迎有意向让更多三乡孩子变得身心强大、积极正向、的人仕加入。
课程顾问
一、我们的薪资福利:
薪资范围:10000-(上不封顶)
底薪:3500元至5000元+招生提成
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成,多劳多得,上不封顶
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、不定期奖励
额外福利:子女免费报读课程
二、我们的晋升空间:
1、晋升通道:课程顾问-资深课程顾问 (销售主管)-校长
2、培训机制:一对一导师制
三、我们的职位需求 :
1、负责校区的课程销售、招生工作,执行销售计划,定期进行销售技巧研讨。
2、与上级主管、教学主管共同沟通,合理安排校区的计划,合理安排中心体能测评、试听体验课等销售模式,确保每周业绩按计划完成。
3、对分配的资源按照规定的技巧沟通,确保客户的到访,以便完成课程咨询服务。
4、通过一对一的现场咨询保证销售目标实现;通过执行公司的标准咨询流程,实现销售目标。
5、每周对邀约、到场、成交数据,进行合理的分析并向校长汇报。
6、对顾客的问题提供咨询意见和合理建议,配合教学部开展的各种教学活动给予学员各种帮助。
7、根据公司安排,配合市场参加各种营销和促销活动,同时跟踪并记录所有潜在客户。
8、配合进行数据收集及整理工作,服从上级主管的排序安排,不干扰上级主管对资源接待的分配工作。
9、协助教务记录学员详细信息,建立、保管和整理顾客的档案,保证顾客档案的准确性和完整性。
10、制定、分解、实现个人的销售业绩目标,统计、跟进销售目标的完成情况。
11、参与日常集体过课,增强课程教学知识。
12、有义务参加公司提供的各种培训,熟悉和掌握公司的整体情况和产品知识。
13、协助市场部工作,确保每人每月的新会员名单量。
14、熟练掌握所有的课程概况和幼儿生理常识,在工作中,不断提高自己的业务水平(课程、专业知识、销售技巧)。
15、根据公司的给予权限,管理本人的会员信息;做好保密工作。
16、完成领导安排的其他工作。
四、我们希望你是:
1、市场营销、教育类相关专业大专以上学历,有1年或以上直接销售工作经验,有教育培训行业销售经验优先。
2、接受过市场营销学、管理学、产品知识、财务知识等方面的培训。
3、具备出色的销售技能,较强的时间管理能力;强的执行力;具备较强的分析问题和解决问题能力;语言表达能力强,思维敏锐;熟 练使用办公自动化软件。
4、强烈的责任感与客户服务意识(必要时可接受灵活的工作时间安排),具备执行能力、注重实效性。5、性格开朗、学习能力强、敬业;有爱心,能真正为孩子的教育着想:具备强烈的集体认同感和团队
合作精神良好的沟通、协调和组织能力,善于与人合作。
联系我时,请说是在三乡墟同城上看到的,谢谢!
莱德队长有200+加盟店经验,我们的晋升空间良好,工作待遇环境优良,欢迎有意向让更多三乡孩子变得身心强大、积极正向、的人仕加入。
课程顾问
一、我们的薪资福利:
薪资范围:10000-(上不封顶)
底薪:3500元至5000元+招生提成
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成,多劳多得,上不封顶
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、不定期奖励
额外福利:子女免费报读课程
二、我们的晋升空间:
1、晋升通道:课程顾问-资深课程顾问 (销售主管)-校长
2、培训机制:一对一导师制
三、我们的职位需求 :
1、负责校区的课程销售、招生工作,执行销售计划,定期进行销售技巧研讨。
2、与上级主管、教学主管共同沟通,合理安排校区的计划,合理安排中心体能测评、试听体验课等销售模式,确保每周业绩按计划完成。
3、对分配的资源按照规定的技巧沟通,确保客户的到访,以便完成课程咨询服务。
4、通过一对一的现场咨询保证销售目标实现;通过执行公司的标准咨询流程,实现销售目标。
5、每周对邀约、到场、成交数据,进行合理的分析并向校长汇报。
6、对顾客的问题提供咨询意见和合理建议,配合教学部开展的各种教学活动给予学员各种帮助。
7、根据公司安排,配合市场参加各种营销和促销活动,同时跟踪并记录所有潜在客户。
8、配合进行数据收集及整理工作,服从上级主管的排序安排,不干扰上级主管对资源接待的分配工作。
9、协助教务记录学员详细信息,建立、保管和整理顾客的档案,保证顾客档案的准确性和完整性。
10、制定、分解、实现个人的销售业绩目标,统计、跟进销售目标的完成情况。
11、参与日常集体过课,增强课程教学知识。
12、有义务参加公司提供的各种培训,熟悉和掌握公司的整体情况和产品知识。
13、协助市场部工作,确保每人每月的新会员名单量。
14、熟练掌握所有的课程概况和幼儿生理常识,在工作中,不断提高自己的业务水平(课程、专业知识、销售技巧)。
15、根据公司的给予权限,管理本人的会员信息;做好保密工作。
16、完成领导安排的其他工作。
四、我们希望你是:
1、市场营销、教育类相关专业大专以上学历,有1年或以上直接销售工作经验,有教育培训行业销售经验优先。
2、接受过市场营销学、管理学、产品知识、财务知识等方面的培训。
3、具备出色的销售技能,较强的时间管理能力;强的执行力;具备较强的分析问题和解决问题能力;语言表达能力强,思维敏锐;熟 练使用办公自动化软件。
4、强烈的责任感与客户服务意识(必要时可接受灵活的工作时间安排),具备执行能力、注重实效性。5、性格开朗、学习能力强、敬业;有爱心,能真正为孩子的教育着想:具备强烈的集体认同感和团队
合作精神良好的沟通、协调和组织能力,善于与人合作。
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联系人
林莉雅
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