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三乡招聘
宏庭保安公司
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1小时前发布
招聘类型: 全职
招聘行业: 服务行业
岗位: 项目主管
招聘薪金: 6000-7000元/月
招聘人数: 1人
性别要求: 男女不限
年龄要求: 35-45
学历要求: 学历不限
经验要求: 经验2-3年
上班时间: 八小时工作制
工作地址: 神湾医院
单位名称: 广东宏庭保安服务有限公司
医院物业主管招聘启事(必备消防二级中控证)
岗位名称
医院物业主管(安全消防方向)
岗位概述
负责医院全院物业管理、环境卫生、安保秩序、设备巡检及医院专项消防安全管理工作,适配医院24小时不间断运营、医患人群集中、消防等级高的特殊场景,主导医院消防管控、隐患整改、应急救援工作,保障院区诊疗环境安全、有序、规范运行。
岗位职责
一、消防安全核心工作(核心刚需)
1. 持证值守与系统运维:持有消防设施操作员中级(二级中控)证,熟练操作医院消防中控主机、报警系统、喷淋、排烟、应急广播等全套消防设备,做好24小时设备运行记录、值班台账、消防档案,严格遵守医疗机构消防安全管理条例。
2. 全院消防隐患排查:每日对门诊楼、住院楼、手术室、检验科、药房、库房、消防通道等重点区域开展专项消防巡查。重点排查氧气房、医疗废物间、配电室、机房等高危点位,建立隐患台账,限时整改、闭环管理,杜绝火灾隐患。
3. 医院消防应急处置:制定适配医院场景的火灾应急预案,针对患者行动不便、人员密集、夜间值守等特殊情况,熟练处置火情报警、初期火灾扑救,有序组织医患疏散、现场警戒,配合消防部门及院方后勤科完成应急工作。
4. 消防培训与演练:定期对物业全员、医护辅助人员开展医院消防安全培训,熟练掌握医用明火管控、氧气泄漏处置、病房防火规范等专项知识;按季度组织院区消防疏散演练,保障突发情况快速响应。
5. 特殊作业管控:严格审批院区内动火施工、装修改造、设备检修作业,全程现场监护,严禁违规施工,严控院区明火、用电、用气安全,符合医院消防安全高标准要求。
二、医院日常物业管理
6. 统筹院区安保、保洁、巡检、陪护秩序管理,制定医院物业服务标准,监督各岗位日常工作落地,保障门诊、病房、公共区域环境整洁、秩序稳定。
7. 对接医院后勤管理部门,按时上报物业工作报表、消防台账、安全检查记录,配合院方各类安全检查、等级评审、督查工作。
8. 处理院区日常物业问题、医患合理投诉,协调解决诊疗环境、设施运维、秩序管控等问题,提升院区物业服务质量。
9. 负责物业班组人员排班、日常管理、岗前培训、绩效考核,打造适配医院严谨、规范、高效的服务团队。
任职要求
10. 硬性资质:必须持有真实可查的消防设施操作员中级证(消防二级中控证),无证请勿投递,熟悉医院消防中控全套操作及医疗机构消防规范。
11. 工作经验:1-3年医院、医疗机构、大型公共场馆物业主管或消防安全管理工作经验,熟悉医院后勤、物业运营模式者优先。
12. 专业能力:精通消防安全法律法规、医院消防安全管理制度,熟悉医用特殊场所防火、防爆、防泄漏管理要点,具备独立排查隐患、组织演练、应急处置能力。
13. 综合素质:年龄28-48岁,身体健康,无犯罪记录,责任心强、严谨细致,抗压能力强,可适应医院应急加班、节假日值守;具备良好的沟通协调及团队管理能力。
14. 优先条件:有三甲/二甲医院物业工作经验、退伍军人、持有安全管理相关证书者优先录用。
薪资福利
15. 薪资:5500–8500元/月(持证上岗、有医院经验者薪资可谈,含消防专项补贴)
16. 福利:转正社保、月休可调、带薪年假、法定节假日补贴、节日福利、定期体检、岗位晋升通道清晰
17. 优势:工作稳定、管理制度规范、专业团队带教、长期稳定任职优先

联系人: 黄生

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三乡招聘信息
招聘类型: 全职
招聘行业: 服务行业
岗位: 项目主管
招聘薪金: 6000-7000元/月
招聘人数: 1人
性别要求: 男女不限
年龄要求: 35-45
学历要求: 学历不限
经验要求: 经验2-3年
上班时间: 八小时工作制
工作地址: 神湾医院
单位名称: 广东宏庭保安服务有限公司
定位地址: 广东省中山市景观大道2号景观一品
详细描述: 医院物业主管招聘启事(必备消防二级中控证) 岗位名称 医院物业主管(安全消防方向) 岗位概述 负责医院全院物业管理、环境卫生、安保秩序、设备巡检及医院专项消防安全管理工作,适配医院24小时不间断运营、医患人群集中、消防等级高的特殊场景,主导医院消防管控、隐患整改、应急救援工作,保障院区诊疗环境安全、有序、规范运行。 岗位职责 一、消防安全核心工作(核心刚需) 1. 持证值守与系统运维:持有消防设施操作员中级(二级中控)证,熟练操作医院消防中控主机、报警系统、喷淋、排烟、应急广播等全套消防设备,做好24小时设备运行记录、值班台账、消防档案,严格遵守医疗机构消防安全管理条例。 2. 全院消防隐患排查:每日对门诊楼、住院楼、手术室、检验科、药房、库房、消防通道等重点区域开展专项消防巡查。重点排查氧气房、医疗废物间、配电室、机房等高危点位,建立隐患台账,限时整改、闭环管理,杜绝火灾隐患。 3. 医院消防应急处置:制定适配医院场景的火灾应急预案,针对患者行动不便、人员密集、夜间值守等特殊情况,熟练处置火情报警、初期火灾扑救,有序组织医患疏散、现场警戒,配合消防部门及院方后勤科完成应急工作。 4. 消防培训与演练:定期对物业全员、医护辅助人员开展医院消防安全培训,熟练掌握医用明火管控、氧气泄漏处置、病房防火规范等专项知识;按季度组织院区消防疏散演练,保障突发情况快速响应。 5. 特殊作业管控:严格审批院区内动火施工、装修改造、设备检修作业,全程现场监护,严禁违规施工,严控院区明火、用电、用气安全,符合医院消防安全高标准要求。 二、医院日常物业管理 6. 统筹院区安保、保洁、巡检、陪护秩序管理,制定医院物业服务标准,监督各岗位日常工作落地,保障门诊、病房、公共区域环境整洁、秩序稳定。 7. 对接医院后勤管理部门,按时上报物业工作报表、消防台账、安全检查记录,配合院方各类安全检查、等级评审、督查工作。 8. 处理院区日常物业问题、医患合理投诉,协调解决诊疗环境、设施运维、秩序管控等问题,提升院区物业服务质量。 9. 负责物业班组人员排班、日常管理、岗前培训、绩效考核,打造适配医院严谨、规范、高效的服务团队。 任职要求 10. 硬性资质:必须持有真实可查的消防设施操作员中级证(消防二级中控证),无证请勿投递,熟悉医院消防中控全套操作及医疗机构消防规范。 11. 工作经验:1-3年医院、医疗机构、大型公共场馆物业主管或消防安全管理工作经验,熟悉医院后勤、物业运营模式者优先。 12. 专业能力:精通消防安全法律法规、医院消防安全管理制度,熟悉医用特殊场所防火、防爆、防泄漏管理要点,具备独立排查隐患、组织演练、应急处置能力。 13. 综合素质:年龄28-48岁,身体健康,无犯罪记录,责任心强、严谨细致,抗压能力强,可适应医院应急加班、节假日值守;具备良好的沟通协调及团队管理能力。 14. 优先条件:有三甲/二甲医院物业工作经验、退伍军人、持有安全管理相关证书者优先录用。 薪资福利 15. 薪资:5500–8500元/月(持证上岗、有医院经验者薪资可谈,含消防专项补贴) 16. 福利:转正社保、月休可调、带薪年假、法定节假日补贴、节日福利、定期体检、岗位晋升通道清晰 17. 优势:工作稳定、管理制度规范、专业团队带教、长期稳定任职优先
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