1. 负责员工入离职手续办理、人事档案建立与管理；
2. 协助招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及接待；
3. 统计员工考勤、请假、加班数据，配合财务核算；
4. 管理办公用品采购、领用登记及固定资产盘点；
5. 组织员工活动、会议安排及来访接待；
6. 协助处理社保、公积金等基础人事事务；
7. 完成上级交办的其他行政后勤事务。