【岗位职责】

1. 文件与档案管理： 负责公司各类文件、合同、资料的编号、打印、归档及保密工作，确保文档的完整性与规范性。
2. 行政事务处理： 接听、转接电话，接待来访人员；负责办公用品的采购、发放与盘点，维护办公环境的整洁与秩序。
3. 数据录入与统计： 协助各部门录入业务数据，制作简单的统计报表（如Excel表格），确保数据准确无误。
4. 沟通协调： 协助组织公司内部会议，负责会议记录及纪要整理；协调各部门之间的信息传递。
5. 考勤与报销： 协助人事部门统计员工考勤，处理部门内部的日常费用报销单据。
6. 完成上级交办： 完成部门经理交代的其他临时性、辅助性工作。