策划部岗位
1. 策划经理（1名）
核心定位：部门负责人，品牌战略制定者。
岗位职责：制定品牌年度发展策略、传播规划及市场推广预算；牵头大型市场活动、整合营销项目的策划与执行；管理新媒体矩阵（微信公众号、小红书等），负责内容方向和运营策略；进行市场与竞品分析，为公司决策提供依据；管理团队，协调内外部资源。
任职要求：本科以上，3-5年以上品牌营销经验，熟悉母婴行业，具备团队管理能力。
薪资范围参考：8,000 - 14,000元/月。薪资结构为底薪 + 团队绩效奖金。
2. 文案策划/活动策划专员（3名）
核心定位：品牌内容创作者，负责所有渠道的文字输出，活动落地执行者。
岗位职责：在经理指导下，具体负责市场活动、促销方案的策划与落地；撰写各类营销策划案、新闻稿及宣传材料；管理广告宣传物料的设计与制作；协助进行媒体关系维护和渠道拓展。负责公众号、小红书等全平台的内容创意、文案撰写及脚本写作；结合节日热点策划专题内容，提升用户互动与品牌好感；参与制定月度内容规划，并跟踪分析内容数据以优化效果。独立或协助执行线下活动（如妈妈课堂、月子餐试吃会等）的方案制定与现场管理；负责活动物料准备、费用控制及后期效果总结；开拓并维护异业合作渠道（如亲子中心、摄影机构等）。
任职要求：大专/本科以上，2-3年以上企划经验、文案经验，能独立完成方案，有母婴行业经验或优秀作品集更佳，需精通新媒体平台。
薪资范围参考：5,000 - 8,000元/月。薪资结构为底薪 + 项目绩效奖金。

联系电话 188138 43421（潘小姐）微信同号。